Archive for June, 2014

NDRO – Appetizer Video 4

af Camilla Simonsen Netværk for Design af Robust Organisationsforandring har fået lavet fire korte appetizer-videoer omkring netværkets formål og virke. Se den fjerde af de fire videoer her: NDRO Appetizer IIII I videoen spørger vi Charlotte H. Kaufmanas, der er sekretariatsleder i en offentlig styrelse, Linda Wermouth, der er assisterende distriktsleder i en kommune og […]

Øget robusthed gennem oversættelse?

af Peter Hagedorn-Rasmussen ’Jeg forstår ikke hvor vores arbejdsplads er på vej hen med den nye strategi!!!?!’ Har du mon nogensinde stillet dig selv dette spørgsmål? Eller hørt dine kolleger stille spørgsmålet på din arbejdsplads!? Det er der mange der har. Og hvis der er mange der stiller sig selv dette spørgsmål, når der introduceres […]

Solrigt netværksmøde i NDRO

af Camilla Simonsen Netværk for Design af Robust Organisationsforandring har holdt sit tredje netværksmøde. Mødet omhandlede temaet ”robust organisationsforandring gennem oversættelse af styringsteknologier?”, og foregik delvis ude i det dejlige forårsvejr. Læs en introduktion til temaet her: NDRO netværksmøde 3: Intro Robusthed gennem oversættelse Søren Obed Madsen fra CBS holdt oplægget ”Oversættelse og styringsværktøjer – […]

Appetizer Video 3

af Camilla Simonsen Netværk for Design af Robust Organisationsforandring har fået lavet fire korte appetizer-videoer omkring netværkets formål og virke. Se den tredje af de fire videoer her: NDRO Appetizer III I videoen spørger vi Linda Wermouth, der er assisterende distriktsleder i en kommune, og Frank Iversen, der er leder i en stor IT virksomhed, hvad […]

Appetizer Video 2

af Camilla Simonsen Netværk for Design af Robust Organisationsforandring har fået lavet fire korte appetizer-videoer omkring netværkets formål og virke. Se den anden af de fire videoer her: NDRO Appetizer II I videoen forklarer Frank Iversen, der er leder i en stor IT virksomhed, kort hvordan vores netværk praktisk fungerer. Alle i netværket har hver sin […]