Archive for March, 2014

Imod social opdeling i de danske byer

af Camilla Simonsen DHT forsker Martin Severin Frandsen, har været med til at udarbejde en netop offentliggjort rapport fra tænketanken Byen 2025 under Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter. Rapporten hedder ”Fællesskaber i forandring”, og indeholder blandt andet 13 forslag, der skal modvirke, at danske byer bliver mere socialt opdelt. Sidste onsdag overrakte tænketanken rapporten […]

Etisk teknologiforståelse efterspørges

af Camilla Simonsen DHT forsker Katia Dupret har for nylig skrevet kronikken ”Etisk teknologiforståelse i sundhedssektoren bør bedres” i Kristeligt Dagblad. I kronikken stiller Katia Dupret spørgsmål ved den umiddelbare og måske i nogle tilfælde ubegrundede optimisme, der i mange tilfælde synes at omgive ny teknologi-udvikling inden for sundhedssektoren. Der er mange gode nye teknologier. […]

Workshop: Mobilities & Design

by Camilla Simonsen Honorary doctor at Roskilde University, Monica Büscher, nominated by the strategic research initiative Designing Human Technologies in 2012, is organizing a workshop on mobilities and design this April at Lancaster University. Please find the details of the workshop at Lancaster University’s website: Details on the workshop  In her invitation to the workshop, Monica Büscher writes: […]

Møde om Workspace Design

af Camilla Simonsen Tidsskrift for Arbejdsliv (Center for Studier i Arbejdsliv) og Selskab for Arbejdsmiljø (SAM) under Ingeniørforeningen, IDA, arrangerer på torsdag et møde om arbejdsmiljøhensyn i projektering og planlægning af nye arbejdspladser. ”Kom og hør om forskning i den progressive tværfaglige udvikling indenfor design af arbejdsrum” skriver IDA i deres opslag for arrangementet, der kan ses sammen […]

NDRO – Appetizer Video 1

af Camilla Simonsen Netværk for Design af Robust Organisationsforandring har fået lavet fire korte appetizer-videoer omkring netværkets formål og virke. Se den første af de fire videoer her: NDRO Appetizer 1 I videoen spørger vi to af netværkets deltagere, Charlotte H. Kaufmanas, der er specialkonsulent i offentlig styrelse, og Frank Iversen, der er leder i en […]

Collaborative museum design

by Camilla Simonsen While cooperation is generally a good thing, it is in many cases not easy. And when it comes to collaboration between museums and ICT design companies, contextual challenges indeed exist. This subject was empirically explored by our PhD fellow Anne Rørbæk who is active in the Danish Research Centre on Education and […]

CALL FOR PAPERS: CSLP 2014

by Henning Christiansen The CSLP 2014 workshop considers the role of constraints in the representation of language and the implementation of language processing from an interdisciplinary point of view. This theme should be interpreted inclusively: contributions from linguistics, computer science, psycholinguistics and related areas are welcome, and an interdisciplinary perspective is of particular interest. 8th […]

Nudging har givet rygerne i Kastrup bedre manerer

af Camilla Simonsen Kastrup lufthavn har i samarbejde med bl.a. DHT-forsker Pelle Guldborg Hansen ”nudget” rygende flypassagerer til at tage mere hensyn til de ikkerygende ved at overholde lufthavnens rygeregler. Rygerne er altså blidt blevet ”skubbet” eller ”puffet” hen til de områder, hvor de er til mindre gene og irritation end ellers. Nudgingen er foregået […]

Er det ikke længe siden…

af Camilla Simonsen …at vi har læst noget om det digitale postkaos her på bloggen? Not to worry; i tilfælde af at nogle af jer skulle have misset artiklen i DJØF Bladet og på DJØFs hjemmeside fra 7. februar, der er skrevet ud fra Designing Human Technologies’ ph.d.-studerende Jesper B Berger og CBS’ Kim N Andersens […]

Robust organisationsforandring med relationel koordinering og social kapital?

af Peter Hagedorn-Rasmussen I februar satte vores Netværk for Design af Robust Organisationsforandring på et velbesøgt møde fokus på begreberne social kapital og relationel koordinering. Det er begreber, som i samtiden tilbyder forskellige perspektiver og tilgange til at gå til organisatorisk forandring. I det følgende reflekteres over begrebernes mulige bidrag til at forstå design af […]